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目前，美国取消争端解决机制的要求已经获得墨西哥的同意，但加拿大仍不愿意放弃。“确保每一方在NAFTA协议中公平竞争是我们都能理解的重要事项。”特鲁多此前表示，“我们需要像第19章那样的争端解决机制，我们将坚持这一点。”而在其他有争议的问题上，美国和加拿大的谈判立场仍然相距甚远。其中一项争议，涉及加拿大对于本国音乐、电视和电影等文化产业的保护。现有的NAFTA包含针对加拿大文化产业的豁免条款，以确保加拿大文化产品在本国市场的份额。由于美国一直希望削弱这一豁免条款，导致加拿大担心本国市场将被美国的音乐、电视和电影产品淹没。
可我还是觉得还是懂一点经济学比较好，经济学的意识不能帮助你成功，但可以帮你少走一点弯路。很多东西是有规律的，如果心存妄念，总是相信人定胜天，只要努力就一定有回报，坚持到最后发现其实违反了常识和规律，所以在创业的过程中多一点理性，有规则和规律意识，可以让我们少走一点点创业的弯路。
延申生物一度接近上市。早在2007年，该公司就曾冲击A股上市，但证监会最终未予核准。2009年底，国家食品药品监督管理局在监督检查中发现，延申生物和河北福尔生物制药股份有限公司的7个批次人用狂犬病疫苗存在质量问题。而在此前一年，杜伟民转战至康泰生物。
一切胜利都是价值观的胜利！脱离于“以客户为中心”、“以奋斗者为本”的主人翁精神和员工满意度，都将是水上浮萍。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。
2002年12月，国家开发投资公司、上海华瑞投资有限公司等5家股东作为康泰生物发起人，将其整体股份制改制，并在随后几年谋求公司上市。然而康泰生物却始终未能叩开资本市场的大门。2010年后，当初作为康泰生物股份制改造的五大发起人，除国家开发投资公司之外，其余四家相继在产权交易所转让康泰生物股份。
“真正的主人是你母亲”，但母亲经常会凌驾于规则之上，企业不是这样的“母亲”。针对主人翁精神泛滥的情况，任正非感叹说：“所以我建议从现在开始，员工们都少一些主人翁意识，我说的少一点，是针对一部分员工说的，他们的主人翁精神太强，进入公司后事事关心，但自己的本职工作做得不好，突然被主管调整，心里想不通，我这么爱公司，关心公司，这么主人。需知每个人在公司的工作地位是以本职工作做好来确定的。”
