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自主研发既强化了企业本身的技术储备，同时也是供应链安全的考虑。强大如苹果，也一直在努力加强核心元器件的自主研发能力，从iPhone 4时代开始独立研发CPU，同期也在加强对供应链的管理，采用双供应商甚至多供应商策略，及至今日它已经在布局下一代Micro LED显示屏幕。

在管理人履职的角色里面其实有非常非常多的内容，包括：资本运作、税筹、产品标准化、估值、评级、销售、管理人的能力系统、PM、FM、AM、持续学习等一个系统化的工程。从REITs管理人的制度来看，管理人在全球的大概分成两类，一个是内部管理一个是外部管理，内部管理相对来说是非常重要的角色搭建的管理系统。外部管理是第三方为主的专业管理系统的搭建。在内部管理和外部管理不同的模式下，不同的地方都有不同的规定，比如说香港的持牌制度，你首先要持有9号牌的基础资格，还有一些基于房地产不同的要求，比如说新加坡的持牌的规定，除了董事长和CEO，就是两个以上过去五年的时间里要完成过3个完整的REITs项目才能去申请牌照，所以对中国的REITs管理人而言我们今天碰到一个问题，在不同的行业里面怎么样让产业资产、产业能力和我们的金融能力和合规规范性有机的结合起来，我觉得中国的REITs管理人可能必须得构建一个稳固的三角形的结构。

投资价值：公司属于公用事业股，其成长性偏低，但公司的稳定性强，公司营运能力非常强，其流动资产周转率保持在3左右，其应收账款周转率保持在8左右，公司资产周转速度快的惊人，导致公司有相对好的净资产收益率，目前公司回落后有一定的安全边际，后期值得关注。

相信Uber在Dara Khosrowshahi 的带领下将成为一个伟大的公司。结语Uber文化打造成功的关键在于形成了文化、使命、战略的闭环：将企业使命、战略与文化绑定，在日常工作中用文化作为指导，全员上下日日践行，并调整组织架构、激励机制与文化相适应。

第一财经发现，其中有6家银行因“未向用户明示申请的全部隐私权限，涉嫌隐私不合规”，分别为《民生银行》（版本5.12）、《兴业银行》（版本5.0.4）、《内蒙古农信》（版本2.4.6）、《内蒙古银行》（版本2.0.4）、《海峡银行》（版本2.4.8）、《鄂尔多斯银行》（版本3.1.0）。

买得起房，还要追求优质房。好的地理位置代表着好的资源，直接影响到教育资源和医疗资源，然而要获得优质房，则需要更多经济支撑。年轻人刚步入工作岗位所积累的财富，显然难以承受如此高额的房价。而且，即使付了首付，每月高额的房贷，也是压在年轻人头上的一座大山。